Però està molt clar que aquests conceptes, ara més necessaris que mai, no són exclusius del sector de la salut, sino que són més aviat les respostes a reptes que es manifesten a tots els sectors de la societat. Així, doncs, per qué centar-se en un sector, quen el tema és de ampli abast?
Així, doncs, pensem dedicar el blog a la reflexió i a la conversa (així ho espero) sobre els reptes professionals que presenta el segle XXI.. i sobre les vies de solució (que no receptes) que estan trobant les organitzacions capdevanteres.
Més en concret, esperem que el blog pugui ser útil a aquells que es plantegen incorporar nous models de gestió a les seves organitzacions. Perque tindran moltes preguntes. Aquí procurarem que obtinguin algunes respostes, més o menys elementals, i que es facin noves preguntes.. importants, que només podran contestar ells mateixos.
